考え方

【どうなりたい?】に答えられなくていい【効く質問は3つある】

written by じん
【どうなりたい?】に答えられなくていい【効く質問は3つある】

「将来、どうなりたいの?」 キャリア面談の定番。そして、ほぼ機能してない質問だと俺は思ってる。

だって、答えられた? 俺は無理だった。

【前提】未来を聞くと、嘘が混ざる

遠くの霞んだ山並み

未来の自分を語る時、人は無意識に「正解っぽい答え」を作る。 「地域医療に貢献したい」「専門性を高めたい」。面接で言うやつ。嘘をつくつもりはなくても、未来は白紙だから、世間体で塗れてしまう

しかも未来の希望は、今の情報量で作った仮説でしかない。18歳の「医者になりたい」が今のあなたの全てを説明できないのと同じで、今の「どうなりたい」も数年で古くなる。

未来を聞いても、出てくるのは作文。効く質問は、嘘のつきようがない場所を聞く。

効く質問①「何をしてる時の自分が、好き?」

夢中で手を動かす作業の手元

1つ目は、現在を聞く質問。 「どうなりたい」じゃなく、「何をしてる時の自分が好き?」

患者さんとゆっくり話してる時か。手技が決まった時か。調べ物に没頭してる時か。誰かに教えてる時か。 これは過去と現在の事実だから、嘘が混ざりにくい。「すごい」と言われるかどうかも関係ない。体感の記録だ。

その「好きな自分」が、いちばん長く出現する環境を選ぶ。なりたい姿から逆算するより、ずっと精度が高い。

効く質問②「何だけは、絶対に嫌?」

赤信号

2つ目は、もっと強力。「何だけは絶対に嫌?」

前にも書いたけど、「好き」は曖昧でも「嫌い」は体が知ってる。 当直か。訴訟の不安か。急かされる環境か。転勤か。 嫌いの輪郭がはっきりすれば、選択肢は勝手に絞られる。消去法は、ネガティブな方法に見えて、実はいちばん誠実な絞り込みだ。

効く質問③「それ、誰の声?」

鏡を見つめる人

最後の質問は、仕上げ。 ①と②の答えを眺めて、こう問う。「その答え、誰の声?」

「専門性を高めたい」——それ、自分の声? 医局の空気? 親の期待? 俺はこれをやらずに科を選んで、後から全部"他人の声"だったと気づいた。声の主を確認するだけで、選択の質が変わる。

「どうなりたい?」に答えられなくても、焦らなくていい。 代わりに3つ。好きな自分はいつ出てくる? 何だけは絶対に嫌? それ、誰の声?

——3つとも、今夜答えられる?

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